会计组织机构内部分工的设计模式：一、总会计师领导下的集中核算模式：以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。
一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
二、会计部经理领导下的集中核算模式：以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。
一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。
三、财会主管领导下的集中核算模式：以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作的分工模式。
一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。赛博体育平台首页
四、总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算形式：以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。
曾在土豆上看到过管控方面的第一权威白万纲的一次课，他好像是这么认为的，有以下几个步骤：1、调研诊断，制定财务职能战略2、集团多层级财务管控框架体系设计3、财务组织体系设计及管控权责界面划分4、集团财务管控流程制度设计5、固化咨询成果，实现知识转移，推动变革执行。
具体记不清了，建议你去华彩咨询集团的网上看看，上面肯定有的。
